¿Que responder en una entrevista de trabajo? Imagina esta situación: estás frente a tus futuros empleadores en una entrevista de trabajo, y de repente, te quedas en blanco, los nervios te invaden y sientes que la oportunidad de tus sueños se escapa. ¿Te suena familiar? La «parálisis de entrevista» nos afecta, pero no temas, porque hoy te presentamos el método «STAR» para ayudarte a brillar en tus entrevistas.

¿Qué es el Método «STAR?

No, no tiene nada que ver con Hollywood ni con astronautas. El método «STAR» es un acrónimo que te ayudará a estructurar tus respuestas y saber que responder en una entrevista de manera clara y convincente durante una entrevista. Este método se basa en cuatro componentes clave: Situación, Tarea, Acción y Resultado.

Situación: Comienza describiendo una situación real que hayas experimentado en tu vida profesional. Puede ser una anécdota interesante que sueles contar a tus amigos, como cuando enfrentaste un desafío en el trabajo.

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Tarea: Detalla cuál era tu tarea específica en esa situación. ¿Qué se esperaba de ti? ¿Cuál era tu responsabilidad?

Acción: Aquí es donde brilla tu protagonismo. Explica detalladamente las acciones que tomaste para abordar el problema o tarea. No temas entrar en los detalles, ¡son lo que hace que tu historia cobre vida!

Resultado: Finalmente, presenta los resultados de tus acciones. ¿Lograste resolver el problema? ¿Qué impacto tuvo tu contribución en el proyecto o empresa?

Un Ejemplo «STAR» para Inspirarte y saber que responder en una entrevista:

Imagina que estás en una entrevista para un puesto de liderazgo de desarrollo en una empresa de tecnología. Puedes contar la historia de cómo lideraste un equipo de desarrollo compuesto por siete profesionales backend y frontend. Tu tarea principal era aprobar despliegues y cambios críticos.

Un día, durante un cambio crucial en la madrugada, te enfrentaste a un problema inesperado: tu contraseña había caducado. En medio de la tensión, recordaste que habías otorgado privilegios a un desarrollador senior que no estaba presente. Lo llamaste, lo guiaste a través de los cambios y resolvieron el problema en 10 minutos. A pesar del retraso de 30 minutos, el cliente quedó satisfecho, y esta experiencia mejoró el proceso para futuros cambios.

Consejos Adicionales para Brillar en Entrevistas:

1. Haz un Listado de Anécdotas: Antes de la entrevista, elabora una lista de historias relevantes en tu carrera que puedas compartir. ¡Las anécdotas son la clave!
2. Cuenta una Historia Naturalmente: No se trata de recitar datos, sino de contar una historia que fluya de manera natural. Practica tu nivel más alto de comodidad.
3. Cuantifica Tus Logros: Siempre que sea posible, agrega datos y cifras para respaldar tus logros. Esto le dará peso a tus historias.
4. Practica, Practica, Practica: Practica tus respuestas en voz alta frente al espejo o con amigos. Cuanto más practiques, más fluidez tendrás.
5. Sé Auténtico: Evita inventar detalles o exagerar logros. La autenticidad es clave para una entrevista exitosa.

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Conclusión:

Dominar una entrevista de trabajo puede ser desafiante, pero con el método «Stars» y estos consejos adicionales, tendrás mejor preparación para enfrentar cualquier pregunta. ¡No dejes que la parálisis de entrevista te detenga! Cuéntanos tus experiencias y cómo te va aplicando este método ¡Tu trabajo soñado está a solo una entrevista de distancia!